Jonas gick från sommarjobb till chef på två år
På Ellevio finns stora möjligheter att växa och utvecklas inom företaget. Jonas von Euler-Chelpin började sin karriär med ett sommarjobb – och två år senare var han chef. Med ett starkt engagemang för hållbarhet vill han bidra till ett robust och framtidssäkrat elnät.

Jonas intresse för energifrågor väcktes under studierna till civilingenjör inom Energisystem vid Uppsala universitet. Under sitt fjärde år fick han ett sommarjobb på Ellevio, vilket senare ledde till ett examensarbete.
– Utmaningarna kring kraftdistribution och behovet av att förstärka elnäten fångade snabbt mitt intresse. Efter studierna fick jag möjlighet att börja som konsult hos Lokalnät Stockholm som projektledare och blev därefter rekryterad som produktionsledare, berättar Jonas.
När hans dåvarande chef slutade blev Jonas tillförordnad chef, och ett år senare fick han tjänsten permanent. Efter fyra år i rollen tog han steget vidare och är idag chef för Nätförvaltning på Ellevio.
Drivkraft att utveckla och påverka
Att arbeta mitt i Ellevios kärnverksamhet är något som Jonas uppskattar.
– Vi ansvarar för att det befintliga elnätet fungerar och förser våra kunder med el. Eftersom vår avdelning påverkas av många förändringar i företaget blir jag ofta inkopplad i många olika typer av frågor. Det är en spännande roll där jag får vara med och påverka vår riktning framåt, säger han.
En av de stora frågorna just nu är digitaliseringen av elnätet, där ny teknik och insamlad data skapar möjligheter för mer effektivt underhåll.
– Att få vara en del av den här utvecklingen är väldigt stimulerande. Vi arbetar aktivt med att hitta nya lösningar och dra nytta av den digitala transformationen, berättar Jonas.
Utmaningar och samarbeten
En del av utmaningen i rollen är att få samarbeten mellan olika enheter och externa parter att fungera smidigt.
– Som en del av kärnverksamheten är vi beroende av få till bra samarbeten och överlämningar och det kräver ibland att man tar ett steg tillbaka och zoomar ut för att se det större perspektivet och hitta den bästa lösningen för Ellevio. Men den hjälpsamma kulturen på Ellevio gör det mycket lättare; kollegorna ställer alltid upp för att hitta de bästa lösningarna, säger han.
En arbetsplats i ständig utveckling
Jonas beskriver Ellevio som en välkomnande och dynamisk arbetsplats där engagemanget är stort.
– Alla kollegor är engagerade och tar sig tid att hjälpa till även om det inte nödvändigtvis är deras arbetsuppgift. Dessutom händer det alltid något nytt här, avslutar Jonas.
Fakta
- Namn: Jonas von Euler-Chelpin
- Ålder: 32
- Utbildning: Civilingenjör inom Energisystem
- Nuvarande roll på Ellevio: Chef Nätförvaltning
- Fritid: Crossfit och fotografering
- Bor: Uppsala
- Bäst med att jobba på Ellevio: Den öppna företagskulturen

Information från: Ellevio,
sidan uppdaterad 8 april 2024